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內容簡介: 也許你總是第一個到公司上班卻是最後一個離開公司的人;也許你兢兢業業踏實做事卻總是與升職加薪無緣;也許你永遠也跟不上老闆的朝令夕改喜怒無常;更氣人的是平時什麼好事都輪不到自己可是遇到裁員就非你莫屬。想不想找到原因?

博客來網路書店就算環境再惡劣,企業再壓榨,老闆再變態,同事再小人,總還是有人春風滿面、扶搖直上,要什麼有什麼? 這些人可能智商不比你高,成績不比你好,專業比不過你,工作更是沒你踏實……

或許他們只是多了一點你沒有的東西---軟能力。

所謂「軟能力」是指創意、創新、態度、溝通、團隊合作,以及解決問題等能力。

人有了退路,有了其他選擇,只會讓你更加傾向於逃避,而不是解決問題。
你不需要去騙人,只需要找到彼此之間的共同點。
公司是利用員工來創造公司的整體價值
員工也是利用公司的資源來提升自己的價值。
職場不是黑是黑白是白的童話世界
說的多,不如聽的多。
假話不見得就是錯
計較就是跟自己過不去
你有沒有用心在聽
心中的固執並非真的有道理
所有的事絕對都有輕重緩急之分
人生是不公平的,習慣去接受它吧。

團體利益比個人利益重要
你非要他們認錯,這樣對你而言有什麼好處?
老闆不是你的父母,可以寬容你的一再犯錯。
同事更非你的知心好友,可以隨時考慮你的情緒,體會你的感受。
我們無法逃離到一個沒有情緒污染的環境中,除非遠離人群。

信貸你的情緒是屬於你自己的
不要讓工作成為你唯一的樂趣
能力越大責任越大
要想他人信任你,你自己必須做出值得信任的事情來,更重要的是你也得相信對方。

博客來不要帶著情緒工作

難忘的身影

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馬雲給年輕人的12堂求生課:今天很殘酷、明天更殘酷、後天會很美好。〔特別收錄5場精彩演說全文〕

  • 出版社:讀品文化    新功能介紹
  • 出版日期:2009/11/04
  • 語言:繁體中文

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